til top
Bestill katalog
  • SE-gruppen samlet troppene til HMS-dag

SE-gruppen samlet troppene til HMS-dag

6. og 7.november stengte entreprenørselskapene i SE gruppen ned alt arbeidet på byggeplassene og samlet troppene til HMS-dagen 2019. 

Lokale nyheter / 08.11.2019

«Folk er alt»
Onsdag 6.november samlet SE-gruppen alle ansatte i Sortland Entreprenør og SE Byggservice i Markveien 18 på Sortland til HMS-dagen 2019. Torsdag 7.november gikk turen til Stangnes i Harstad hvor de ansatte i Harstadbygg Entreprenør og Harstadbygg Bolig var samlet. I alt var det ca. 100 stykker som deltok på arrangementene.

- Vårt motto i SE-gruppen er «folk er alt» og vi har stort fokus på helse, miljø og sikkerhet. Vi brenner for å være en tryggest mulig arbeidsplass. Derfor har vi tatt de ansatte ut av produksjon og viet hele dagen til HMS. Både prosjektledere, formenn og fagarbeidere var samlet for erfaringsutveksling og kompetanseheving. Det sier konsernets HR sjef Anne Reinsnes.

Fokus på fallsikring og kameratredning
Denne gangen hadde vi spesielt fokus på fallsikring, og halve dagen ble brukt på å trene på nedfiring og kameratredning utendørs i et fantastisk nordnorsk vintervær.

- Kurset var praktisk rettet og skal gi våre medarbeidere bedre forutsetninger til å arbeide sikkert i høyden. Målet er at alle våre ansatte skal være i stand til å både sikre seg selv og kunne utføre redning av kolleger som har falt og som henger i fallsikringsutstyr, sier Anne Reinsnes.

Kurset ble holdt av Henning Olsen og Magnus Eriksen fra BE Consult i Harstad.

Faglig påfyll og kurs i avviksregistrering
Andre del av dagen ble tilbragt innendørs med ekstern foredragsholder Siw Schulz Gabrielsen fra Statens Vegvesen, som snakket om byggherrens rolle og perspektiv på HMS-arbeid i prosjekter.

Vår egen Frida Ånstad snakket også om det å være verneombud, og hvorfor det er viktig å ha et fungerende verneombud i organisasjonen.
I tillegg holdt de respektive daglige lederne i entreprenørselskapene et kurs i avviksregistering og demonstrasjon av hvordan det gjøres i vår avviksregistrerings-app.

- Det er viktig for oss å ha et godt avvikssystem for å kunne lære av våre feil og minimere risiko for både våre ansatte og kunder. Ved siden av holdningsarbeid, er brukervennlighet en viktig forutsetning for at avvikssystemet skal fungere optimalt og bli brukt av de ansatte. Derfor er vi gått over til en app-basert løsning som gjør det enkelt å melde avvik, enten man sitter på kontor eller er ute på byggeplassen, sier Anne.

En kompetansebedrift
- Vårt mål er gjennom kompetanse, samhandling og innovasjon å gi samfunnet gode og varige bygg som gir trivsel, trygghet og effektiv produksjon - enten det dreier seg om å bo, arbeide eller besøke. Da må vi gi våre ansatte mulighet for faglig og personlig utvikling, og investere både tid og penger på slike arrangementer. Her kan vi dele erfaringer, lære noe nytt og bygge relasjoner på tvers av prosjektene, sier Anne.